Kariéra
Připojte se k týmu zaměstnanců firmy Fortemix a budujte společně s námi prosperující společnost.
V současné době u nás v Paskově pracuje více než 80 zaměstnanců a každý z nich je nepostradatelnou součástí firmy. Základním prvkem každé spolupráce je důvěra a ochota. Věříme v každého našeho zaměstnance, jeho úsilí, znalosti i dovednosti a snažíme se, aby zaměstnanci věřili v nás.
Názory zaměstnanců
Našim největším přáním je, aby zaměstnanci chodili do práce rádi. Proto pečujeme nejen o ně, jejich osobní rozvoj, ale vynakládáme i nemalé úsilí do renovace a modernizace pracovního prostředí. A je pro nás potěšením a dobrým znamením, když víme, že spousta z našich kolegů zde působí už více než 20 let.
Renáta Keková, personální oddělení
Navštěvuji kurz angličtiny, protože mi pomáhá v emailové a telefonické komunikaci se zákazníky.
Vít Ulman, expedice
Během roku jsem navštívila školení z oblasti online marketingu, marketingové konference a kurzy angličtiny. Nabité informace využívám velmi často při své práci.
Romana Griga, marketing
Volná místa:
- Údržba a opravy technologických celků a infrastruktury firmy
- Vyhledávání závad a provádění oprav
- Montáže elektrických zařízení
- Měření a regulace elektrických zařízení
- Vyučení v oboru elektro
- Znalost Vyhlášky 50/1978 Sb., min. §6
- Znalost ovládání elektrických zařízení a technologie oprav
- Znalost obecných zásad a postupů péče o elektrotechnická zařízení
- Znalost elektrotechnické výstroje strojních zařízení a budov – povědomí
- Schopnost analyzovat a odstraňovat poruchy
- Čtení výkresové dokumentace
- Zodpovědnou práci, která má smysl, na hlavní pracovní poměr
- Práce na ranních směnách od 6.00 do 14.00 hod, přesčasy dle dohody
- Prostor pro vlastní nápady a inovace, možnost samostatně realizovat vlastní projekty
- Až 5 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
- Roční bonusy
- Obědy na pracovišti
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Časový rámec: (50% kancelář / 50% práce v terénu – cestování)
- Převzetí zodpovědnosti za naplnění plánovaných obchodních tržeb společnosti ve svěřeném regionu
- Tvorba obchodního plánu pro svěřený region
- Spolupodílení se na tvorbě marketingového plánu (online / offline) v koordinaci s Vedoucím marketingu a Obchodním ředitelem.
- Vedení, motivace, rozvoj a vzdělávání obchodního týmu
- Aktivní vyhledávání dalších potenciálních partnerů s důrazem na regionální pokrytí trhu a vydefinované segmenty trhu.
- Budování portfolia klíčových zákazníků v segmentu velkých a středních firem v souladu s marketingovou segmentací trhu.
- Reprezentace společnosti při vytváření a udržování obchodních vztahů s významnými klienty
- Až 5 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Obědy na pracovišti
- Vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení (pověděli nám zaměstnanci v průzkumu)
- Oporu při konzultacích v případě potřeby
- Podporu vašeho rozvoje nejen formou školení, které si vyberete, mentoring
- Firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
- Možnost i na IČ
ELEKTRIKÁŘ
Pracovní náplň:
Preferujeme:
Nabízíme:
Co Vám můžeme nabídnout
REGIONÁLNÍ MANAGER PRODEJE
Pracovní náplň:
Nabízíme:
Jak to u nás vypadá
