Kariéra
Připojte se k týmu zaměstnanců firmy Fortemix a pomáhejte tvořit společně s námi prosperující společnost.
V současné době u nás v Paskově pracuje více než 120 zaměstnanců a každý z nich je nepostradatelnou součástí firmy. Základním prvkem každé spolupráce je důvěra a ochota. Věříme v každého našeho zaměstnance, jeho úsilí, znalosti i dovednosti a snažíme se, aby zaměstnanci věřili v nás.
Názory zaměstnanců
Našim největším přáním je, aby zaměstnanci chodili do práce rádi. Proto pečujeme nejen o ně, jejich osobní rozvoj, ale vynakládáme i nemalé úsilí do renovace a modernizace pracovního prostředí. A je pro nás potěšením a dobrým znamením, když víme, že spousta z našich kolegů zde působí už více než 20 let.
Renáta Keková, personální oddělení
Navštěvuji kurz angličtiny, protože mi pomáhá v emailové a telefonické komunikaci se zákazníky.
Vít Ulman, expedice
Volná místa:
- Hledáme zkušeného HR lídra, který personalisticky vedl výrobní týmy 100+ lidí s obratem 500+ mil. Kč.
- Pokud jste přirozený leader s energií, empatií a byznysovým myšlením, bude vaším hlavním úkolem strategické vedení HR agendy.
- Cílem je jak podpora růstu obratu nad 400 mil. Kč od roku 2025, tak motivace a spokojenost spolupracujícího týmu a co nejmenší dopady na životní prostředí.
- Důležitá je pro nás i vaše schopnost budovat a rozvíjet tým, motivovat kolegy a připravit firmu na další expanzi a vedení na základě dat.
- Hledáme osobnost, která se dokáže ponořit do detailů procesů, zachová strategický nadhled, soulad s dlouhodobou vizí a dokáže vytvářet v týmu pozitivní prorůstovou atmosféru vzájemné důvěry a spolupráce.
- Součástí vaší role bude výchova nástupce a posilování pozice společnosti jako atraktivního zaměstnavatele.
- Hledáme zkušeného HR lídra, který personalisticky vedl výrobní týmy 100+ lidí s obratem 500+ mil. Kč.
- Pokud jste přirozený leader s energií, empatií a byznysovým myšlením, bude vaším hlavním úkolem strategické vedení HR agendy.
- Cílem je jak podpora růstu obratu nad 400 mil. Kč od roku 2025, tak motivace a spokojenost spolupracujícího týmu a co nejmenší dopady na životní prostředí.
- Dlouhodobé zaměstnání u stabilní české firmy
- Obědy na pracovišti s příspěvkem zaměstnavatele 55%
- Až 6 týdnů dovolené (v rámci bonusového programu)
- Nabízíme ohodnocení na TOP úrovni české rodinné společnosti v oblasti HR včetně výkonnostních bonusů a potenciálu dalšího expertního růstu.
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Vedení, které naslouchá a spolu s vámi hledá řešení (pověděli nám zaměstnanci v průzkumu)
- Oporu při konzultacích v případě potřeby
- Podporu vašeho rozvoje nejen formou školení, které si vyberete, mentoring
- Skvělý kolektiv
- Firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
- Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
HR ŘEDITEL/KA
Pracovní náplň:
Preferujeme:
Nabízíme:
...
Jak to u nás vypadá
